"Warum sollten wir ausgerechnet Sie einstellen, einen Geisteswissenschaftler?" Diese Frage können Kandidaten im Jobinterview parieren, wenn sie ihre Stärken ins Spiel bringen. Personalexperte Claus Peter Müller-Thurau erklärt, welche das ... .

http://www.abendblatt.de/wirtschaft/karriere/article1919648/Womit-Geisteswissenschaftler-punkten-koennen.html